SSS works out all three and pays the highest. Which one wins changes with your length of service, so all three are shown rather than only the answer.
Ang pensiyon mo sa SSS ay hindi kinukuwenta gamit ang isang pormula. Tatlo ang itinatakda ng batas, at binabayaran ka sa alinman ang pinakamalaki.
Mas mahalaga iyon kaysa sa tunog nito, dahil may sariling bahagi ng karera na pinanalunan ng bawat isa. Ang patag na 40% ang sumasaklaw sa maikling talaan. Ang pormulang ₱300 + 20% + 2% lamang ang lumalaki kasabay ng paglilingkod, kaya nalalampasan nito ang iba habang dumarami ang naitalang taon. Sa mababang salary credit, natatalo nito pareho ang minimum sa batas. Kaya ang calculator na iisang numero ang ipinapakita ay puwedeng mali para sa iyo nang hindi kailanman nagmumukhang mali — kaya ipinapakita ng pahinang ito ang tatlo at minamarkahan kung alin ang sumasaklaw.
Ang mas malaking gulat ay ang hangganan. Kinokolekta ang kontribusyon sa monthly salary credit na umaabot na ngayon sa ₱35,000, pero ang pensiyon mismo ay kinukuwenta sa katamtamang salary credit na may hangganang ₱20,000 — ang hangganan noong bago ang 2021. Hindi nawawala ang binabayaran mo lampas doon: pinopondohan nito ang WISP, ang Mandatory Provident Fund, isang hiwalay na benepisyo sa pag-iimpok na may kitang nakasalalay sa merkado. Pero wala itong itinataas sa buwanang pensiyon. Ilagay ang ₱35,000 sa unang pormula kasama ang tatlumpung taong paglilingkod at ₱21,300 ang lalabas laban sa tunay na ₱12,300 — siyam na libong piso kada buwan, habambuhay, na wala talaga.
Sa ilalim ng sampung naitalang taon ay walang anumang buwanang pensiyon, isang bumbong lamang ng kontribusyon mo dagdag ang interes. Tinutukoy ng pahinang ito ang kalalabasang iyon at hindi ito nilalagyan ng numero, dahil ang halaga ay galing sa talaan ng kontribusyon mo at anumang numerong gawa-gawa rito ay mas masama pa kaysa sa wala.
Dahil may hangganang ₱20,000 na average salary credit ang defined-benefit na pensiyon — ang hangganan noong bago mag-2021. Hindi nawawala ang kontribusyong lampas doon: pinopondohan nito ang WISP, ang Mandatory Provident Fund, isang hiwalay na benepisyong may kitang batay sa merkado na natatanggap mo rin. Ang hindi nito ginagawa ay ang pagtaas ng buwanang pensiyon. Kung makakaligtaan ito, ang tatlumpung-taong pensiyon sa ₱35,000 na credit ay lalabas na mga ₱9,000 kada buwan na sobra — at iyon ang sinasabi ng karamihan sa mga SSS pension calculator.
Dahil tatlo ang itinakda ng batas at binabayaran ng SSS ang pinakamalaki. Ang isa ay ₱300 dagdag ang 20% ng average salary credit mo dagdag ang 2% para sa bawat taon ng serbisyong lampas sa sampu. Ang pangalawa ay patag na 40% ng salary credit mo. Ang pangatlo ay minimum ayon sa batas — ₱1,200 sa sampung taon, ₱2,400 sa dalawampu. Bawat isa ay nananalo sa magkaibang yugto ng karera, at iyon mismo ang dahilan kung bakit ang calculator na nagpapakita ng isang numero lang ay puwedeng mali para sa iyo nang hindi kailanman nagmumukhang mali. Nasa pahinang ito ang tatlo.
Depende sa haba ng serbisyo mo. Sa maikling rekord, karaniwang nananalo ang patag na 40%; habang dumarami ang kinikilalang taon, nalalampasan ito ng formula na ₱300 + 20% + 2%, dahil iyon lang ang lumalaki kasabay ng serbisyo. Sa mababang salary credit, kaya ng minimum sa batas na talunin ang dalawa. Baguhin ang taon sa calculator sa itaas at panoorin kung aling hanay ang may markang "Governs" — ang paggalaw na iyon ang buong dahilan ng pagpapakita ng tatlo.
Kung ganoon ay walang buwanang pensiyon. Sa halip ay tatanggap ka ng lump sum: ang kabuuang kontribusyon mo dagdag ang interes na ikinredit ng SSS dito. Walang inilalagay na numero ang pahinang ito para roon, dahil nakadepende ito sa aktuwal mong rekord ng kontribusyon at hindi sa average na salary credit at bilang ng taon — gawa-gawa ang anumang numero rito. Kayang sabihin ng SSS ang tunay na halaga.
Oo. Ilagay ang edad mo at kukuwentahin pa rin ng calculator kung magkano ang ibabayad ng rekord na inilarawan mo, na may paalalang hindi mo pa ito maa-claim. Nagsisimula ang opsyonal na pagreretiro sa 60 at sapilitan sa 65. Ang 52 anyos na nagpaplano ay nagtatanong ng lubos na makatuwirang tanong, at ang pagpapawalang-laman sa sagot ay magpapawala sa bahaging pinunta niya rito.
Pangkalahatang dagdag ito sa bawat buwanang pensiyon, ipinagkaloob sa ilalim ng seksyon 12-C. Idinaragdag ito sa alinmang formula ang nangingibabaw, kaya pantay itong naaangkop sa minimum na pensiyon at sa malaki. Ipinapakita ito bilang sariling linya sa pahinang ito sa halip na isama sa kabuuan.
Ang bawat umaasang anak ay tumatanggap ng 10% ng buwanang pensiyon mo o ₱250, alinman ang mas mataas — tandaan, ang mas mataas, hindi ang mas mababa. Ibinabayad ito para sa hindi hihigit sa limang anak, simula sa pinakabata, at humihinto ito kapag umabot ng 21 ang bawat anak, nag-asawa, o nagsimulang kumita nang malaki. Sa maliit na pensiyon, ang ₱250 na hangganan ang naaangkop; sa malaki, mas malaki ang 10%.
Hindi. Ang salary credit mo ay ang bracket na kinabibilangan ng sahod mo sa talaan ng kontribusyon ng SSS, at ang AMSC mo ay ang karaniwan ng huling animnapung buwanang salary credit, o ng lahat, alinman ang mas mataas. Hindi nakikita ng pahinang ito ang rekord mo, kaya ang numerong tinipa mo ang nagpapagana sa lahat — tingnan ito sa SSS account mo sa halip na ilagay ang sahod mo.
Hindi, at sinadya ito. Ang Pension Reform Program na nagsimula noong Setyembre 2025 ay iniulat na nagtaas ng pensiyon ng mga pensiyonado na noong 31 Agosto 2025 — pagtaas para sa umiiral nang grupo at hindi pagbabago sa pagkuwenta ng bagong claim. Ang pagpapatupad nito rito ay magpapalaki sa bawat pensiyon sa hinaharap. Kung lumabas na binabago rin nito ang bagong claim, dapat itong nasa pahinang ito bilang bagong bersyon ng tuntunin.
May hangganang ₱20,000 sa tatlo.
Sa sampung taon sa halip na tatlumpu, ang parehong salary credit ay nagbibigay ng ₱4,300 mula sa pormula 1 at ₱8,000 mula sa pormula 2 — kaya angikalawa ang pormulang sumasaklaw. Ang pagsalubong na iyon ang dahilan kung bakit ipinapakita ang tatlo.
Tantiya mula sa mga numerong inilalagay mo. Kinukuwenta ng SSS ang katamtaman mong monthly salary credit mula sa aktuwal mong talaan ng kontribusyon, at ang benepisyong sa huli ay inaaprubahan nila ay nakasalalay sa talaang iyon at hindi sa anumang tina-type dito. Hindi kasama sa modelo ang pagtaas ng pensiyon noong Setyembre 2025. Hindi ito payo sa pananalapi. Walang ipinapadala sa mga server namin ang tina-type mo rito — sa browser mo tumatakbo nang buo ang pagkuwenta.
