Ang bawat rank-and-file na empleyado sa Pilipinas ay may karapatan sa 13th month pay sa ilalim ng Presidential Decree 851. Ito ang kabuuang basic salary mo sa taon na hinati sa labindalawa — hindi hihigit, hindi kukulangin. Kung bahagi lang ng taon ang pinasukan mo, proporsyonal ang makukuha mo.
Hindi. Basic salary lamang ang saklaw ng PD 851. Hindi kasama ang overtime, night differential, holiday premium at mga cash allowance.
Oo. May karapatan ka sa proporsyonal na halaga para sa mga buwang aktuwal kang nagtrabaho, na babayaran sa paghihiwalay.
This is an estimate, not legal or tax advice. Your employer's computation may differ where company policy is more generous than the statutory minimum. Nothing you type here is sent to our servers — the calculation runs entirely in your browser.
