JuanDesk
Mga ToolMga FileMga Converter
FILEN

13th Month Pay Calculator Philippines

Sahod at pera

Kabuuang basic salary sa taon na hinati sa labindalawa, proporsyonal.

Tinatayang 13th month pay
₱30,000.00
₱360,000.00 ÷ 12
Kabuuang basic salary ₱360,000.00
13th month pay₱30,000.00
Ikalabindalawa ng kabuuan
Basic pay lamang — walang OT o allowance
12 sa 12 ang binilang
Buwang binilang

Ang pagkuwenta

  1. Buwanang basic salary₱30,000.00
  2. Buwang pinasukansa 1212
  3. Kabuuang basic salary₱30,000.00 × 12₱360,000.00
  4. 13th month pay₱360,000.00 ÷ 12₱30,000.00

Paano gamitin

Para saan ito

Tantiyahin ang 13th month pay mo ngayong taon, kasama ang pro-rated na halaga kung nagsimula, umalis o nag-resign ka sa gitna ng taon.

Bago magsimula

Ihanda ang payslip mo para sa buwanang basic salary, at bilangin ang mga buwang pinasukan mo ngayong taon sa kalendaryo, Enero hanggang Disyembre.

  1. I-type ang basic salary mo

    Sa Buwanang basic salary, i-type ang buwanang basic pay mo. Gaya ng sabi sa ilalim ng kahon, Basic pay lamang — walang OT o allowance: hindi kasama sa 13th month pay ang overtime, night differential, holiday premium at allowance.

  2. I-type ang mga buwang pinasukan

    Sa Buwang pinasukan, i-type kung ilang buwan kang nagtrabaho ngayong taon sa kalendaryo — 12 kung buong taon. Kung nagsimula o umalis ka sa gitna ng buwan, puwede ang bahagi ng buwan gaya ng 6.5; huwag itong i-round up.

  3. Tingnan ang mga buwang binilang

    Sinasabi ng linya sa ilalim ng kahon kung ilang buwan ang binilang, at napupuno ang bar sa ilalim ng Buwang binilang para tumugma. Ipinapakita ng bar kung ilang buwan ang kasama, hindi kung aling mga buwan.

  4. Kuwentahin at basahin ang pagkuwenta

    Nagbabago ang sagot habang nagta-type ka. Pindutin ang Kuwentahin para makita ito, saka basahin ang Ang pagkuwenta sa ilalim para makita ang kabuuang basic salary mo at ang paghahati.

Pagbasa ng resulta

  • Tinatayang 13th month pay: ang dapat mong matanggap, kasama ang kuwentang pinagmulan nito sa ilalim.
  • Kabuuang basic salary: ang buwanang basic salary mo na pinarami sa mga buwang pinasukan mo.
  • 13th month pay: ang parehong sagot, may markang Ikalabindalawa ng kabuuan — ang kabuuang basic salary mo na hinati sa labindalawa.
  • Kung bahagi lang ng taon, may note sa dulo ng pagkuwenta, Pro-rated para sa bahaging taon.

Kung may problema

  • Sabi ng mensahe, kada taon sa kalendaryo kinukuwenta ang 13th month pay: higit sa isang taon ang Buwang pinasukan. Ang mga buwan lang mula Enero hanggang Disyembre ngayong taon ang bilangin.
  • ₱0.00 ang sagot at may note na Wala pang karapatan: blangko, 0 o masyadong maikli ang Buwang pinasukan para maging karapat-dapat. Suriin ang bilang ng buwan.
  • Nagbago ang sahod mo sa loob ng taon: iisang sahod ang ginagamit ng pahina sa bawat buwan, kaya i-type ang average ng buwanang basic pay mo sa mga buwang pinasukan mo.

Ano ito

Ang bawat rank-and-file na empleyado sa Pilipinas ay may karapatan sa 13th month pay sa ilalim ng Presidential Decree 851. Ito ang kabuuang basic salary mo sa taon na hinati sa labindalawa — hindi hihigit, hindi kukulangin. Kung bahagi lang ng taon ang pinasukan mo, proporsyonal ang makukuha mo.

Mga tanong

Kasama ba ang overtime?

Hindi. Basic salary lamang ang saklaw ng PD 851. Hindi kasama ang overtime, night differential, holiday premium at mga cash allowance.

Makukuha ko pa rin ba ito kung nag-resign ako sa gitna ng taon?

Oo. May karapatan ka sa proporsyonal na halaga para sa mga buwang aktuwal kang nagtrabaho, na babayaran sa paghihiwalay.

Ang komputasyon

Kabuuang basic salary
Basic pay lamang
12
Kinuwenta
Buong taon
₱30,000 × 12₱360,000.00
13th month₱30,000.00
Pumasok noong Hulyo
₱30,000 × 6₱180,000.00
13th month₱15,000.00

Ituloy pa

#1Salary CalculatorDaily and hourly rate from your monthly payBuksan#16Income Tax CalculatorBIR withholding and what actually lands in your accountBuksan#11SSS ContributionEmployee and employer share by salary credit bracketBuksan

Mahalaga

This is an estimate, not legal or tax advice. Your employer's computation may differ where company policy is more generous than the statutory minimum. Nothing you type here is sent to our servers — the calculation runs entirely in your browser.